Anwendungsfall
Let adopting genAI as part of workflows be a positive experience, not a stressful one. With Copyleaks, you can ensure compliance, ethics, and security while responsibly adopting AI within your HR.
Early adopters of the technology within HR have encountered proprietary data getting leaked because it is stored in AI repositories. With Copyleaks GenAI Governance, all users must disable AI model chat storage before usage to keep private data secure.
No matter what your department policy is around AI, it’s crucial to have insight into who or what wrote a candidate’s cover letter or resume so you and your team can make the most informed hiring decision.
AI poses issues with online assessment tests. For example, HR departments must validate that candidates tested for Developer positions are not using AI-generated source code instead of writing their own. With Copyleaks, you have full transparency around assessment tests, so you feel confident in your hiring choices.
Erkennen Sie Inhalte, die in allen KI-Modellen wie ChatGPT, Gemini und Claude sowie in neueren Modellen nach der Veröffentlichung generiert werden.
Bringen Sie die Leistung von Copyleaks auf Ihre native Plattform mit unseren umfassenden, vollständig flexiblen API-Optionen.
Das Copyleaks Plagiats-Detektor unterstützt über 100 Sprachen und die KI-Detektor unterstützt über 30 Sprachen, mehr als jede andere Plattform auf dem Markt.
Safeguard code-related training data with a comprehensive solution that detects AI-generated source code, even if it’s been altered.
Unsere KI-Erkennung kann KI-generierten Text erkennen, selbst wenn dieser mit von Menschen verfassten Inhalten durchsetzt ist, um vollständige Sichtbarkeit zu gewährleisten.
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